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Arte, cultura y patrimonio

Programa Distrital de Estímulos

BECA “INICIATIVAS CULTURALES DE MUJERES DIVERSAS PARA LA PROMOCIÓN DE UNA CULTURA LIBRE DE SEXISMOS”

SCRD

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Registro en la plataforma web

Para presentar propuestas en cualquiera de las convocatorias del Programa Distrital de Estímulos (PDE) es necesario contar con un usuario en la plataforma web de convocatorias

Condiciones generales de participación

¿Quiénes pueden participar? ¿Qué documentos se deben presentar? ¿Cuál es el procedimiento para la presentación de propuestas? ¿Quién evalúa las propuestas? ¿Cómo es el proceso de selección de los ganadores? ¿Qué deberes y derechos tienen los ganadores?



Estado: Abierta

BECA “INICIATIVAS CULTURALES DE MUJERES DIVERSAS PARA LA PROMOCIÓN DE UNA CULTURA LIBRE DE SEXISMOS”

Información básica
  • Línea estratégica Cultura ciudadana para la conviviencia
  • Área Interdisciplinar/transdisciplinar
  • Categorías

  • Mujeres adolescentes y jóvenes
    Mujeres adultas y mayores
    Mujeres campesinas
    Mujeres con discapacidad y sus cuidadoras
    Mujeres gitanas
    Mujeres habitantes de calle
    Mujeres indígenas
    Mujeres lesbianas y bisexuales
    Mujeres negras, raizales, palenqueras y afrocolombianas
    Mujeres trans
  • Número de estímulos 10
  • Total de recursos $100.000.000
  • Cronograma
  • Fecha de apertura 13/abr/2018
  • Fecha de cierre 25/may/2018
  • Publicación listado de habilitados, rechazados y por subsanar 05/jun/2018
  • Publicación de resultados de evaluación 10/jul/2018
  • Fecha máxima de ejecución 30/nov/2018
  • Objeto

    Desarrollar actividades artísticas, culturales, patrimoniales, deportivas y de pedagogía social, gestionadas por las mujeres diversas de la ciudad de Bogotá para la transformación de imaginarios y representaciones sociales que reproducen la subordinación, discriminación y exclusión de las mujeres y así promover una cultura libre de sexismos, visibilizando sus experiencias y proyectos colectivos desde el arte y la cultura.

    Se espera que las propuestas aborden temas relacionados con las desigualdades de género sumadas a las múltiples discriminaciones por condición de raza, transcurrir vital, condición social, o ubicación geográfica; con los estereotipos de género que afectan a las mujeres y a lo femenino; y con los imaginarios sociales sobre las expectativas del contexto frente a lo que deben ser y hacer las mujeres diversas.

    La implementación de las iniciativas artísticas, culturales, deportivas y de pedagogía social deben contemplar:

    1. El enfoque de género y diferencial, promoviendo la participación activa de las mujeres de las comunidades, pueblos y sectores poblacionales señalados en las categorías, en todas las fases y actividades de la iniciativa.

    2. La promoción de una cultura libre sexismos.

    3. Una comunicación y lenguaje no sexista.

    4. Mínimo dos (2) encuentros y/o diálogos de saberes que incluyan a las comunidades de contexto.

    5. El fortalecimiento organizativo de las mujeres diversas.

    6. El reconocimiento de la reivindicación de los derechos de las mujeres diversas.

    7. Aspectos de accesibilidad para las mujeres con discapacidad y sus cuidadoras.

    8. El fortalecimiento de procesos de ciudad para la construcción de paz.

    9. Para el caso de las mujeres Trans y Habitantes de Calle, promover proyectos de formación y creación artística en las áreas de arte dramático, artes plásticas y artes audiovisuales


    Categorías:

    Categoría 1. Mujeres negras, raizales, palenqueras y afrocolombianas

    Categoría 2. Mujeres indígenas

    Categoría 3. Mujeres lesbianas y bisexuales

    Categoría 4. Mujeres con discapacidad y sus cuidadoras

    Categoría 5. Mujeres adultas y mayores

    Categoría 6. Mujeres adolescentes y jóvenes

    Categoría 7. Mujeres campesinas

    Categoría 8. Mujeres trans

    Categoría 9. Mujeres habitantes de calle

    Categoría 10. Mujeres gitanas


    Para profundizar frente a la temática, puede consultar el contexto dispuesto en el Anexo 2


    Está convocatoria es en alianza con Secretaría de la Mujer

    Tipo de participante
  • Agrupación
  • Persona Jurídica
  • Perfil específico del participante
    Para el caso de las personas jurídicas, la experiencia debe ser como mínimo de 2 años en la participación y desarrollo de proyectos relacionados con el objeto de la beca y/o la categoría a la cual se presentan.

    Para las agrupaciones, el 50% de los integrantes deberá acreditar experiencia de mínimo 2 años en la participación y desarrollo de proyectos relacionados con el objeto de la beca y/o la categoría a la cual se presentan.

    Se deben incluir los soportes suficientes que certifiquen dicha experiencia.
    Quiénes no pueden participar

    Remitirse a las condiciones generales de participación.


    Documentos técnicos para evaluación
  • Proyecto diligenciado en el formato anexo 1


  • Soportes de la experiencia y trayectoria del participante

    Soportes de la experiencia y trayectoria del participante: se estimará como soportes los certificados, constancias de trabajo o productos que sustenten la trayectoria de trabajo y que soporten la experiencia solicitada en el punto No. 6.
  • Criterios de evaluación
    Categoría: Mujeres adolescentes y jóvenes
    Ronda Etapa de pre-selección
    Criterio Puntaje
    Coherencia temática, metodológica y presupuestal: Se evaluará la claridad de los objetivos de la iniciativa con relación a las etapas, metodología, actividades y componente económico. 40
    Pertinencia de la propuesta: Se evaluará la importancia del desarrollo de las acciones propuestas con relación al objeto de la convocatoria. 40
    Experiencia y trayectoria: Se evaluará la experiencia y trayectoria de trabajo con las mujeres de la categoría a la que se presenta. 20

    Nota

    Esta convocatoria evalúa las iniciativas participantes en dos etapas. Una primera de pre-selección a partir de los proyectos presentados. Posteriormente con las agrupaciones pre-seleccionadas, se programarán entrevistas ante los jurados para profundizar en el conocimiento de sus iniciativas y procesos. La evaluación en los dos momentos se realizará a partir de los criterios definidos.

    El puntaje mínimo para la pre-selección será de 70 puntos.



    Ronda Etapa de selección final
    Criterio Puntaje
    Fortalecimiento a los procesos culturales de las mujeres diversas: Se evaluará la noción de proceso del proyecto y sus proyecciones en el campo del arte, la cultura y el patrimonio con un enfoque diferencial y de género. 60
    Pertenencia a los grupos de mujeres diversas priorizados: Se evaluará de manera positiva, que el 50% o más de las integrantes de las agrupaciones y/o personas jurídicas, pertenezcan a alguna de las comunidades, pueblos y sectores poblacionales de mujeres diversas. 40

    Nota

    Con las propuestas pre-seleccionadas se programarán las entrevistas ante los jurados para realizar la selección final, de acuerdo a los siguientes criterios y puntajes:

    El puntaje mínimo para la selección será de 70 puntos.


    Nota 1: En caso que no haya propuestas para ejecutarse en una de las categorías o las propuestas presentadas no alcancen el puntaje mínimo establecido (70 puntos), los jurados podrán recomendar la asignación del mismo a otra propuesta atendiendo el orden de elegibilidad y de coherencia.


    Categoría: Mujeres adultas y mayores
    Ronda Etapa de pre-selección
    Criterio Puntaje
    Coherencia temática, metodológica y presupuestal: Se evaluará la claridad de los objetivos de la iniciativa con relación a las etapas, metodología, actividades y componente económico. 40
    Pertinencia de la propuesta: Se evaluará la importancia del desarrollo de las acciones propuestas con relación al objeto de la convocatoria. 40
    Experiencia y trayectoria: Se evaluará la experiencia y trayectoria de trabajo con las mujeres de la categoría a la que se presenta. 20

    Nota

    Esta convocatoria evalúa las iniciativas participantes en dos etapas. Una primera de pre-selección a partir de los proyectos presentados. Posteriormente con las agrupaciones pre-seleccionadas, se programarán entrevistas ante los jurados para profundizar en el conocimiento de sus iniciativas y procesos. La evaluación en los dos momentos se realizará a partir de los criterios definidos.

    El puntaje mínimo para la pre-selección será de 70 puntos.


    Ronda Etapa de selección final
    Criterio Puntaje
    Fortalecimiento a los procesos culturales de las mujeres diversas: Se evaluará la noción de proceso del proyecto y sus proyecciones en el campo del arte, la cultura y el patrimonio con un enfoque diferencial y de género. 60
    Pertenencia a los grupos de mujeres diversas priorizados: Se evaluará de manera positiva, que el 50% o más de las integrantes de las agrupaciones y/o personas jurídicas, pertenezcan a alguna de las comunidades, pueblos y sectores poblacionales de mujeres diversas. 40

    Nota

    Con las propuestas pre-seleccionadas se programarán las entrevistas ante los jurados para realizar la selección final, de acuerdo a los siguientes criterios y puntajes:


    El puntaje mínimo para la selección será de 70 puntos.


    Nota 1: En caso que no haya propuestas para ejecutarse en una de las categorías o las propuestas presentadas no alcancen el puntaje mínimo establecido (70 puntos), los jurados podrán recomendar la asignación del mismo a otra propuesta atendiendo el orden de elegibilidad y de coherencia.


    Categoría: Mujeres campesinas
    Ronda Etapa de pre-selección
    Criterio Puntaje
    Coherencia temática, metodológica y presupuestal: Se evaluará la claridad de los objetivos de la iniciativa con relación a las etapas, metodología, actividades y componente económico. 40
    Pertinencia de la propuesta: Se evaluará la importancia del desarrollo de las acciones propuestas con relación al objeto de la convocatoria. 40
    Experiencia y trayectoria: Se evaluará la experiencia y trayectoria de trabajo con las mujeres de la categoría a la que se presenta. 20

    Nota

    Esta convocatoria evalúa las iniciativas participantes en dos etapas. Una primera de pre-selección a partir de los proyectos presentados. Posteriormente con las agrupaciones pre-seleccionadas, se programarán entrevistas ante los jurados para profundizar en el conocimiento de sus iniciativas y procesos. La evaluación en los dos momentos se realizará a partir de los criterios definidos.

    El puntaje mínimo para la pre-selección será de 70 puntos.


    Ronda Etapa de selección final
    Criterio Puntaje
    Fortalecimiento a los procesos culturales de las mujeres diversas: Se evaluará la noción de proceso del proyecto y sus proyecciones en el campo del arte, la cultura y el patrimonio con un enfoque diferencial y de género. 60
    Pertenencia a los grupos de mujeres diversas priorizados: Se evaluará de manera positiva, que el 50% o más de las integrantes de las agrupaciones y/o personas jurídicas, pertenezcan a alguna de las comunidades, pueblos y sectores poblacionales de mujeres diversas. 40

    Nota

    Con las propuestas pre-seleccionadas se programarán las entrevistas ante los jurados para realizar la selección final, de acuerdo a los siguientes criterios y puntajes:

    El puntaje mínimo para la selección será de 70 puntos.


    Nota 1: En caso que no haya propuestas para ejecutarse en una de las categorías o las propuestas presentadas no alcancen el puntaje mínimo establecido (70 puntos), los jurados podrán recomendar la asignación del mismo a otra propuesta atendiendo el orden de elegibilidad y de coherencia.


    Categoría: Mujeres con discapacidad y sus cuidadoras
    Ronda Etapa de pre-selección
    Criterio Puntaje
    Coherencia temática, metodológica y presupuestal: Se evaluará la claridad de los objetivos de la iniciativa con relación a las etapas, metodología, actividades y componente económico. 40
    Pertinencia de la propuesta: Se evaluará la importancia del desarrollo de las acciones propuestas con relación al objeto de la convocatoria. 40
    Experiencia y trayectoria: Se evaluará la experiencia y trayectoria de trabajo con las mujeres de la categoría a la que se presenta. 20

    Nota

    Esta convocatoria evalúa las iniciativas participantes en dos etapas. Una primera de pre-selección a partir de los proyectos presentados. Posteriormente con las agrupaciones pre-seleccionadas, se programarán entrevistas ante los jurados para profundizar en el conocimiento de sus iniciativas y procesos. La evaluación en los dos momentos se realizará a partir de los criterios definidos

    El puntaje mínimo para la pre-selección será de 70 puntos.


    Ronda Etapa de selección final
    Criterio Puntaje
    Fortalecimiento a los procesos culturales de las mujeres diversas: Se evaluará la noción de proceso del proyecto y sus proyecciones en el campo del arte, la cultura y el patrimonio con un enfoque diferencial y de género. 60
    Pertenencia a los grupos de mujeres diversas priorizados: Se evaluará de manera positiva, que el 50% o más de las integrantes de las agrupaciones y/o personas jurídicas, pertenezcan a alguna de las comunidades, pueblos y sectores poblacionales de mujeres diversas. 40

    Nota

    Con las propuestas pre-seleccionadas se programarán las entrevistas ante los jurados para realizar la selección final, de acuerdo a los siguientes criterios y puntajes:


    El puntaje mínimo para la selección será de 70 puntos.


    Nota 1: En caso que no haya propuestas para ejecutarse en una de las categorías o las propuestas presentadas no alcancen el puntaje mínimo establecido (70 puntos), los jurados podrán recomendar la asignación del mismo a otra propuesta atendiendo el orden de elegibilidad y de coherencia.


    Categoría: Mujeres gitanas
    Ronda Etapa de pre-selección
    Criterio Puntaje
    Coherencia temática, metodológica y presupuestal: Se evaluará la claridad de los objetivos de la iniciativa con relación a las etapas, metodología, actividades y componente económico. 40
    Pertinencia de la propuesta: Se evaluará la importancia del desarrollo de las acciones propuestas con relación al objeto de la convocatoria. 40
    Experiencia y trayectoria: Se evaluará la experiencia y trayectoria de trabajo con las mujeres de la categoría a la que se presenta. 20

    Nota

    Esta convocatoria evalúa las iniciativas participantes en dos etapas. Una primera de pre-selección a partir de los proyectos presentados. Posteriormente con las agrupaciones pre-seleccionadas, se programarán entrevistas ante los jurados para profundizar en el conocimiento de sus iniciativas y procesos. La evaluación en los dos momentos se realizará a partir de los criterios definidos.


    El puntaje mínimo para la pre-selección será de 70 puntos.

     



    Ronda Etapa de selección final
    Criterio Puntaje
    Fortalecimiento a los procesos culturales de las mujeres diversas: Se evaluará la noción de proceso del proyecto y sus proyecciones en el campo del arte, la cultura y el patrimonio con un enfoque diferencial y de género. 60
    Pertenencia a los grupos de mujeres diversas priorizados: Se evaluará de manera positiva, que el 50% o más de las integrantes de las agrupaciones y/o personas jurídicas, pertenezcan a alguna de las comunidades, pueblos y sectores poblacionales de mujeres diversas. 40

    Nota

    Con las propuestas pre-seleccionadas se programarán las entrevistas ante los jurados para realizar la selección final, de acuerdo a los siguientes criterios y puntajes:


    El puntaje mínimo para la selección será de 70 puntos.


    Nota 1: En caso que no haya propuestas para ejecutarse en una de las categorías o las propuestas presentadas no alcancen el puntaje mínimo establecido (70 puntos), los jurados podrán recomendar la asignación del mismo a otra propuesta atendiendo el orden de elegibilidad y de coherencia.



    Categoría: Mujeres habitantes de calle
    Ronda Etapa de pre-selección
    Criterio Puntaje
    Coherencia temática, metodológica y presupuestal: Se evaluará la claridad de los objetivos de la iniciativa con relación a las etapas, metodología, actividades y componente económico. 40
    Pertinencia de la propuesta: Se evaluará la importancia del desarrollo de las acciones propuestas con relación al objeto de la convocatoria. 40
    Experiencia y trayectoria: Se evaluará la experiencia y trayectoria de trabajo con las mujeres de la categoría a la que se presenta. 20

    Nota

    Esta convocatoria evalúa las iniciativas participantes en dos etapas. Una primera de pre-selección a partir de los proyectos presentados. Posteriormente con las agrupaciones pre-seleccionadas, se programarán entrevistas ante los jurados para profundizar en el conocimiento de sus iniciativas y procesos. La evaluación en los dos momentos se realizará a partir de los criterios definidos.

    El puntaje mínimo para la pre-selección será de 70 puntos.


    Ronda Etapa de selección final
    Criterio Puntaje
    Fortalecimiento a los procesos culturales de las mujeres diversas: Se evaluará la noción de proceso del proyecto y sus proyecciones en el campo del arte, la cultura y el patrimonio con un enfoque diferencial y de género. 60
    Pertenencia a los grupos de mujeres diversas priorizados: Se evaluará de manera positiva, que el 50% o más de las integrantes de las agrupaciones y/o personas jurídicas, pertenezcan a alguna de las comunidades, pueblos y sectores poblacionales de mujeres diversas. 40

    Nota

    Con las propuestas pre-seleccionadas se programarán las entrevistas ante los jurados para realizar la selección final, de acuerdo a los siguientes criterios y puntajes:

    El puntaje mínimo para la selección será de 70 puntos.


    Nota 1: En caso que no haya propuestas para ejecutarse en una de las categorías o las propuestas presentadas no alcancen el puntaje mínimo establecido (70 puntos), los jurados podrán recomendar la asignación del mismo a otra propuesta atendiendo el orden de elegibilidad y de coherencia.


    Categoría: Mujeres indígenas
    Ronda Etapa de pre-selección
    Criterio Puntaje
    Coherencia temática, metodológica y presupuestal: Se evaluará la claridad de los objetivos de la iniciativa con relación a las etapas, metodología, actividades y componente económico. 40
    Pertinencia de la propuesta: Se evaluará la importancia del desarrollo de las acciones propuestas con relación al objeto de la convocatoria. 40
    Experiencia y trayectoria: Se evaluará la experiencia y trayectoria de trabajo con las mujeres de la categoría a la que se presenta. 20

    Nota

    Esta convocatoria evalúa las iniciativas participantes en dos etapas. Una primera de pre-selección a partir de los proyectos presentados. Posteriormente con las agrupaciones pre-seleccionadas, se programarán entrevistas ante los jurados para profundizar en el conocimiento de sus iniciativas y procesos. La evaluación en los dos momentos se realizará a partir de los criterios definidos.

    El puntaje mínimo para la pre-selección será de 70 puntos.


    Ronda Etapa de selección final
    Criterio Puntaje
    Fortalecimiento a los procesos culturales de las mujeres diversas: Se evaluará la noción de proceso del proyecto y sus proyecciones en el campo del arte, la cultura y el patrimonio con un enfoque diferencial y de género. 60
    Pertenencia a los grupos de mujeres diversas priorizados: Se evaluará de manera positiva, que el 50% o más de las integrantes de las agrupaciones y/o personas jurídicas, pertenezcan a alguna de las comunidades, pueblos y sectores poblacionales de mujeres diversas. 40

    Nota

    Con las propuestas pre-seleccionadas se programarán las entrevistas ante los jurados para realizar la selección final, de acuerdo a los siguientes criterios y puntajes:


    El puntaje mínimo para la selección será de 70 puntos.


    Nota 1: En caso que no haya propuestas para ejecutarse en una de las categorías o las propuestas presentadas no alcancen el puntaje mínimo establecido (70 puntos), los jurados podrán recomendar la asignación del mismo a otra propuesta atendiendo el orden de elegibilidad y de coherencia.




    Categoría: Mujeres lesbianas y bisexuales
    Ronda Etapa de pre-selección
    Criterio Puntaje
    Coherencia temática, metodológica y presupuestal: Se evaluará la claridad de los objetivos de la iniciativa con relación a las etapas, metodología, actividades y componente económico. 40
    Pertinencia de la propuesta: Se evaluará la importancia del desarrollo de las acciones propuestas con relación al objeto de la convocatoria. 40
    Experiencia y trayectoria: Se evaluará la experiencia y trayectoria de trabajo con las mujeres de la categoría a la que se presenta. 40

    Nota

    Esta convocatoria evalúa las iniciativas participantes en dos etapas. Una primera de pre-selección a partir de los proyectos presentados. Posteriormente con las agrupaciones pre-seleccionadas, se programarán entrevistas ante los jurados para profundizar en el conocimiento de sus iniciativas y procesos. La evaluación en los dos momentos se realizará a partir de los criterios definidos.

    El puntaje mínimo para la pre-selección será de 70 puntos.


    Ronda Etapa de selección final
    Criterio Puntaje
    Fortalecimiento a los procesos culturales de las mujeres diversas: Se evaluará la noción de proceso del proyecto y sus proyecciones en el campo del arte, la cultura y el patrimonio con un enfoque diferencial y de género. 60
    Pertenencia a los grupos de mujeres diversas priorizados: Se evaluará de manera positiva, que el 50% o más de las integrantes de las agrupaciones y/o personas jurídicas, pertenezcan a alguna de las comunidades, pueblos y sectores poblacionales de mujeres diversas. 40

    Nota

    Con las propuestas pre-seleccionadas se programarán las entrevistas ante los jurados para realizar la selección final, de acuerdo a los siguientes criterios y puntajes:



    El puntaje mínimo para la selección será de 70 puntos.


    Nota 1: En caso que no haya propuestas para ejecutarse en una de las categorías o las propuestas presentadas no alcancen el puntaje mínimo establecido (70 puntos), los jurados podrán recomendar la asignación del mismo a otra propuesta atendiendo el orden de elegibilidad y de coherencia.



    Categoría: Mujeres negras, raizales, palenqueras y afrocolombianas
    Ronda Etapa de pre-selección
    Criterio Puntaje
    Coherencia temática, metodológica y presupuestal: Se evaluará la claridad de los objetivos de la iniciativa con relación a las etapas, metodología, actividades y componente económico. 40
    Pertinencia de la propuesta: Se evaluará la importancia del desarrollo de las acciones propuestas con relación al objeto de la convocatoria. 40
    Experiencia y trayectoria: Se evaluará la experiencia y trayectoria de trabajo con las mujeres de la categoría a la que se presenta. 20

    Nota

    Esta convocatoria evalúa las iniciativas participantes en dos etapas. Una primera de pre-selección a partir de los proyectos presentados. Posteriormente con las agrupaciones pre-seleccionadas, se programarán entrevistas ante los jurados para profundizar en el conocimiento de sus iniciativas y procesos. La evaluación en los dos momentos se realizará a partir de los criterios definidos.

    El puntaje mínimo para la pre-selección será de 70 puntos.


    Ronda Etapa de selección final
    Criterio Puntaje
    Fortalecimiento a los procesos culturales de las mujeres diversas: Se evaluará la noción de proceso del proyecto y sus proyecciones en el campo del arte, la cultura y el patrimonio con un enfoque diferencial y de género. 60
    Pertenencia a los grupos de mujeres diversas priorizados: Se evaluará de manera positiva, que el 50% o más de las integrantes de las agrupaciones y/o personas jurídicas, pertenezcan a alguna de las comunidades, pueblos y sectores poblacionales de mujeres diversas. 40

    Nota

    Con las propuestas pre-seleccionadas se programarán las entrevistas ante los jurados para realizar la selección final, de acuerdo a los siguientes criterios y puntajes:


    El puntaje mínimo para la selección será de 70 puntos.


    Nota 1: En caso que no haya propuestas para ejecutarse en una de las categorías o las propuestas presentadas no alcancen el puntaje mínimo establecido (70 puntos), los jurados podrán recomendar la asignación del mismo a otra propuesta atendiendo el orden de elegibilidad y de coherencia.



    Categoría: Mujeres trans
    Ronda Etapa de pre-selección
    Criterio Puntaje
    Coherencia temática, metodológica y presupuestal: Se evaluará la claridad de los objetivos de la iniciativa con relación a las etapas, metodología, actividades y componente económico. 40
    Pertinencia de la propuesta: Se evaluará la importancia del desarrollo de las acciones propuestas con relación al objeto de la convocatoria. 40
    Experiencia y trayectoria: Se evaluará la experiencia y trayectoria de trabajo con las mujeres de la categoría a la que se presenta. 20

    Nota


    Esta convocatoria evalúa las iniciativas participantes en dos etapas. Una primera de pre-selección a partir de los proyectos presentados. Posteriormente con las agrupaciones pre-seleccionadas, se programarán entrevistas ante los jurados para profundizar en el conocimiento de sus iniciativas y procesos. La evaluación en los dos momentos se realizará a partir de los criterios definidos.



    El puntaje mínimo para la pre-selección será de 70 puntos.


    Ronda Etapa de selección final
    Criterio Puntaje
    Fortalecimiento a los procesos culturales de las mujeres diversas: Se evaluará la noción de proceso del proyecto y sus proyecciones en el campo del arte, la cultura y el patrimonio con un enfoque diferencial y de género. 60
    Pertenencia a los grupos de mujeres diversas priorizados: Se evaluará de manera positiva, que el 50% o más de las integrantes de las agrupaciones y/o personas jurídicas, pertenezcan a alguna de las comunidades, pueblos y sectores poblacionales de mujeres diversas. 40

    Nota

    Con las propuestas pre-seleccionadas se programarán las entrevistas ante los jurados para realizar la selección final, de acuerdo a los siguientes criterios y puntajes:


    El puntaje mínimo para la selección será de 70 puntos.


    Nota 1: En caso que no haya propuestas para ejecutarse en una de las categorías o las propuestas presentadas no alcancen el puntaje mínimo establecido (70 puntos), los jurados podrán recomendar la asignación del mismo a otra propuesta atendiendo el orden de elegibilidad y de coherencia.



    Derechos y deberes específicos de los ganadores
    Derechos de los ganadores.

    Además de los contemplados en las condiciones generales de participación:

    Recibir el estímulo de acuerdo a los siguientes porcentajes:

    • Un primer desembolso, equivalente al 70% del valor del estímulo, realizado por la Secretaría Distrital de la Mujer y una vez notificada la resolución que nombra a los ganadores y previo cumplimiento de los requisitos allí establecidos para dicho efecto.
    • Un segundo y último desembolso, equivalente al 30% del valor del estímulo, realizado por la Secretaría Distrital de la Mujer y previo cumplimiento de la totalidad de los deberes por parte del ganador, y la correspondiente certificación de cumplimiento de la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte y la Secretaría Distrital de la Mujer.
    • Difundir sus experiencias en el marco de la Red Distrital de Cultura Ciudadana y Democrática - RDCCD.

    Deberes de los ganadores

    Además de los contemplados en las condiciones generales de participación:

    • Entregar información técnica y administrativa solicitada por la SCRD.     
    • Acoger recomendaciones de carácter técnico que proponga la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte y la Secretaría Distrital de la Mujer.
    • Entregar el cronograma de la ejecución del proyecto dos semanas después de haber sido notificado de la beca con fechas (día, mes y año) correctas para divulgación y participación de la ciudadanía en las mismas.  
    • Asistir al taller de Sistematización y Memoria Social liderado por la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte.
    • Asistir al taller sobre los tres enfoques de la Política Pública de Mujer y Equidad de Género, liderado por la Secretaría Distrital de la Mujer, al inicio de la ejecución del proyecto.
    • Realizar una jornada de socialización de los resultados del proyecto con participación comunitaria.
    • Entregar un informe final con soportes de las actividades realizadas.
    • Entregar la memoria social de la ejecución del proyecto con soportes visuales, sonoros y/o audiovisuales, de acuerdo con las recomendaciones de la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte y de la Secretaría Distrital de la Mujer.
    • En caso de que la propuesta ganadora se trate de una intervención en espacio público, será obligación del ganador cumplir con la normatividad vigente y gestionar los permisos correspondientes frente a las autoridades competentes, para llevar a cabo su propuesta.
    • Si su iniciativa considera arte urbano, se debe tener en cuenta que la práctica del grafiti, está reglamentada por los Decretos 075 de 2013 y 529 de 2015, razón por la cual se debe dar cumplimiento a lo allí establecido, por lo que se sugiere que lo proyectos que planteen este tema, se contacten con la Subdirección de Arte, Cultura y Patrimonio de la Secretaría Distrital de Cultura, Recreación y Deporte.
    • En cualquier caso, todas las actividades desarrolladas en el marco de la iniciativa deben acatar las disposiciones legales vigentes y el Nuevo Código de Policía.
    • Participar activamente en la programación de en las actividades y eventos que se realicen la administración con el fin de visibilizar las iniciativas culturales apoyadas por las diferentes entidades distritales dentro del Programa Distrital de Estímulos


    Anexos
    Anexo Descripción
    ANEXO 2 CONTEXTO DE LA SITUACIÓN PROBLEMÁTICA CONVOCATORIA BECA “INICIATIVAS CULTURALES DE MUJERES DIVERSAS PARA LA PROMOCIÓN DE UNA CULTURA LIBRE DE SEXISMOS”

    Formatos
    Formato Descripción
    ANEXO 1 FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS BECA “INICIATIVAS CULTURALES DE MUJERES DIVERSAS PARA LA PROMOCIÓN DE UNA CULTURA LIBRE DE SEXISMOS”

    Resoluciones
    Resolución Descripción
    Resolución Apertura Resolución Apertura 130 de 13 de abril de 2018
    Listados
    Mujeres adolescentes y jóvenes
    Listado Descripción
    Mujeres adultas y mayores
    Listado Descripción
    Mujeres campesinas
    Listado Descripción
    Mujeres con discapacidad y sus cuidadoras
    Listado Descripción
    Mujeres gitanas
    Listado Descripción
    Mujeres habitantes de calle
    Listado Descripción
    Mujeres indígenas
    Listado Descripción
    Mujeres lesbianas y bisexuales
    Listado Descripción
    Mujeres negras, raizales, palenqueras y afrocolombianas
    Listado Descripción
    Mujeres trans
    Listado Descripción
    Avisos modificatorios
    Aviso Descripción
    Aviso Modificatorio Aviso Modificatorio
    Aviso Modificatorio Aviso Modificatorio 18 de mayo